تخطي إلى المحتوى

فتح باب القبول في برنامج التوظيف المبتدئ بالتدريب

الرياض

أعلن المعهد السعودي التقني للتعدين بالتعاون مع شركة الكربونات السعودية عن فتح باب التقديم في برنامج التوظيف المبتدئ بالتدريب، وذلك لتأهيل الكفاءات الوطنية للعمل في القطاع الصناعي والتعديني.

المناطق المستهدفة

  • الرياض
  • عفيف
  • ينبع

مزايا البرنامج

  • مكافأة شهرية.
  • سكن للمتدربين.
  • التسجيل في التأمينات الاجتماعية من قبل الشركة الموظفة.
  • تدريب منتهي بالتوظيف.

شروط القبول

  • أن يكون المتقدم سعودي الجنسية.
  • حاصل على شهادة الثانوية العامة (المسار العلمي) بنسبة لا تقل عن 90%.
  • حاصل على 60% فأعلى في اختبار القدرات.
  • حاصل على 60% فأعلى في الاختبار التحصيلي.
  • لائق طبياً.
  • ألا يكون سبق له الاستفادة من دعم صندوق تنمية الموارد البشرية (هدف).
  • ألا يكون مسجلاً في التأمينات الاجتماعية.
  • ألا يملك سجلاً تجارياً.

فترة التقديم

بداية التقديم: الخميس 06 أغسطس 2026م.
نهاية التقديم: السبت 15 أغسطس 2026م.

طريقة التقديم

التقديم متاح عبر الرابط الرسمي

تنويه: يرجى التأكد من استيفاء جميع الشروط قبل إرسال الطلب، وسيتم التواصل مع المرشحين المستوفين للمتطلبات فقط

محتوى يساعدك في الحصول على الوظيفة

نصائح عامة من وظائفكم لمساعدتك على الاستعداد. اقرأ تفاصيل الإعلان أولًا، ولا تعتمد على معلومات غير مكتوبة فيه.

أسئلة مقابلة العمل المتوقعة

  1. كيف تتحقق من ملاءمة مرشح لوظيفة قبل الدعوة للمقابلة؟
  2. كيف تتعامل مع مرشح غير مناسب دون إساءة؟
  3. صف موقفًا احتجت فيه للسرية في معلومات الموظفين.
  4. كيف تنسّق بين مدير التوظيف واحتياج القسم؟
  5. لماذا تتقدم على وظيفة فتح باب القبول في برنامج التوظيف المبتدئ بالتدريب؟
  6. ما الذي تفعله إذا اشتكى موظف من إجراء غير واضح؟
  7. كيف تنظّم متابعة الطلبات حتى لا تضيع في الزحام؟
  8. ما الحدود التي لا تتجاوزها عند السؤال في المقابلة؟

نصائح للمقابلة الشخصية

  • أظهر حيادًا واحترامًا للخصوصية أكثر من «السرعة في التوظيف».
  • كن مستعدًا للحديث عن تنظيم الملفات ومواعيد المقابلات.
  • إذا ذكر الإعلان نظامًا للموارد، راجع مفاهيمه العامة.
  • لا تناقش رواتب أو سياسات داخلية غير موجودة في الإعلان.

المهارات المطلوبة للوظيفة

  • التواصل المهني مع المرشحين والمدراء
  • تنظيم عمليات التوظيف
  • السرية وحماية بيانات الموظفين
  • فهم أساسيات أنظمة العمل
  • المتابعة والتوثيق

كيف تستعد للمقابلة؟

  • حدد من الإعلان هل الدور توظيفًا أم شؤون موظفين أم عمليات.
  • جهّز مثالًا عن تنظيم مقابلات أو فرز سير ذاتية.
  • راجع مبادئ الأسئلة العادلة في المقابلات.
  • اقرأ وصف الجهة كما هو دون إضافة برامج غير مذكورة.

أسئلة شائعة عن الوظيفة

أين مقر العمل؟

مكان العمل المذكور في الإعلان: الرياض.

ما المؤهل المطلوب؟

يذكر الإعلان مؤهل الثانوية. راجع نص الإعلان للتفاصيل الدقيقة.

وظائف مشابهة